试用期内离职，上司不批怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 11:03:09
7月2号进了一台企，签两年合同，试用期两月，由于不习惯台企文化及工作流程，于7月28号交了离职单，想7/31号离职，但上司就是不批，我该怎么办？
合同上的工资与面视所谈工资不同，合同上工资很少的，当时合同时，人事人员解释这是基本工资，发工资不是以这个为准，但没文件说明。

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，这是法律赋予你的权利。你单位批不批不影响你解除劳动合同。

法律依据：《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

试用期内的可以随时解除合同。

试用期期间可以直接走，不需要理会他的

辞职本来就不用批准
只是有个提前通知的义务
试用期是三天

试用期可以随时离开