劳动冲裁

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/21 09:10:21

本人于05年3月进入上海一家公司，09年5月底公司单方面于我解除劳动关系，我合同2011年3月到期，请问，我应如何维护我的权益？
另外，从我进公司到08年的综合保险没有帮我缴纳，在09年7月公司同意帮我补交，公司做法是否违反相关规定？
谢谢

1.你可以要求公司支付你4.5个月工资的经济补偿金，没有提前30日通知你，加1个月，计算标准是你离职前12个月的平均工资

2.补交综合保险是符合规定，必须补交

能获得3+1个月的月薪的补偿金仅此而已了

很多地方都不会按劳动法来办的,不过上海应该好一点。