休了婚假还能休公休假吗？

休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。
年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。
职工休假的具体时间，由企业根据生产情况统筹安排。
职工离开岗位休假，应经领导批准。
职工按规定享受的年休假，原则上一次用完，不得跨年度使用。

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

能~婚假与双休是不冲突的。

有明文规定。