关于心率的入职体检问题

这要看你心率快多少，血压高多少
如果能确定你是有什么疾病那就没戏了
如果数值还没到确诊得病的数值上，企业可能会给你做一个复查
劳动法规定体检是不能刷人的，不过中国劳动法就是摆设，如果他们真的因为这个把你开了你一点办法没有，你去告他就算告赢顶多赔你俩月工资，连律师费都不够
所以建议你多和单位联系联系，让他们感到你的诚意，最好给你的复查的机会