要是我现在还在那上班呢,算不算证据,

工资条、工作证、考勤记录或者证人证明都可以做证据

然后你就可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁了，要求支付你4个月的双倍工资，支付你加班费，给你补交社保

去当地劳动局监察大队投诉，要求补偿加班费和社保福利。