请问广大朋友们，一个员工才来第三天就要请假，这样的员工能要她吗，问题是，这个员工是老板的朋友

主要是看是什么原因请假，再看一下单位的薪酬制度，区别对待就是了。员工也不可能预测自己上班三天后有事没事啊，人性化管理吧，况且还是老板的朋友。

看是因为什么请假了,生病还是死妈,总不能人家有理由你不给假吧?

我厂也有怎么一个王八蛋 刚来三天就请假 我真恨不得踢走他

如果是老板的朋友那还有什么说的，难道你有权不要她吗

请假原因很重要，企业必须人性化