中州国家紧缺人才培养中心的人力资源开发与管理专业怎么样啊？

人力资源管理就是属于管理专业。管理专业分很多种，包括企业管理、工商管理、人力资源管理、公共管理、工程管理、物流管理、图书馆档案学、市场营销等等，毕业时一并授予管理学学位。

管理在我国起步比较晚，特别是人力资源管理，在我国大概才起步二十年左右。所以你可以看到，在本科教育中，人力资源管理的老师教授大都不超过四十岁。管理学专业的教材也大多为英文教材，很多老师上课也用英文，因为老师认为中文很难表达出管理学某些专业词本身的意思。
正因为起步比较晚，学习管理专业最好到国外读，那里的教育和经验更为成熟。

至于前景，可以说，国外大部分的CEO都是人力资源管理出生，前景相当大。
在国内，鉴于国外的经验，国内企业也越来越重视管理的功效，特别是人力资源管理。但由于起步比较晚，还是存在一定的盲目性，比如，依旧认为人力资源管理就是财务部或人事部的工作。

其实，真正的人力资源管理可以包括 绩效考核，人员招聘和培训，薪酬制度建立等等，但真正本科毕业生能做到以上几点的没有几个，都需实际经验。
现在可以考人力管理助理和人力资源管理师。