UC知道请教关于住房公积金个税前扣除问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 01:57:49
北京某员工现在每月工资5000，住房公积金个人缴纳816，单位缴纳为0（没缴），计算个税时应扣除多少住房公积金？
谢谢各位老师的热心指导，该职工本人上一年度月平均工资并不清楚是多少（没法依照），公积金基数是3400（这肯定是自选的一个基数），现在合同工资是5000，每月还根椐出差天数有差补，如果该月差补500，请问税务会认可的是408和600和660中哪个呢?
另外，不好意思能否再请教一个问题，比如在北京职工个人自己在人才中心交了社保（三险最低大约每月500），社保只能开具收据，拿到单位作为社保全部报销，单位能否据此单据记帐呢？因为个人交只需交500，但是如果转入到单位交就得个人交169，单位交548，职工和单位觉得自己个人交还省钱了？这样行吗?
谢谢各位老师的热心指导，该职工本人上一年度月平均工资并不清楚是多少（没法依照），公积金基数是3400（这肯定是自选的一个基数），现在合同工资是5000，每月还根椐出差天数有差补，如果该月差补500，请问税务会认可的是408和600和660中哪个呢?
另外，不好意思能否再请教一个问题，比如在北京职工个人自己在人才中心交了社保（三险最低大约每月500），社保只能开具收据，拿到单位作为社保全部报销，单位能否据此单据记帐呢？因为个人交只需交500，但是如果转入到单位交就得个人交169，单位交548，职工和单位觉得自己个人交还省钱了？这样行吗?
扣除816的公积金！
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》 财税〔2006〕10号文件规定：
二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
因此，个人实际缴存的住房公积金在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，允许在个人应纳税所得额中扣除。个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
按照您本人上一年度月平均工资5000元计算，个人应当缴存的住房公积金 5000*12%=600元，600元部分允许扣除；超过部分816-600=316，应当在计算个人所得税是不允许抵扣费用。
一般在月平均工资12%的幅度内缴纳。计算个税时要按工资5000乘以12%。超过规定的再减去即可。