本人刚开一个小工厂,工人有二十人左右,为谋发展,现征求管理条例,请有经验者多多指点!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 08:34:41
工人上班散漫,没有规章制度,不能给其约束力,需要制定一套完善的管理制度
谢谢你的回答,可我就想借鉴一下大家的经验。

循名责实,赏罚二柄
首先你要建立合理的组织结构,如果工人人数比较多,就可以建立班,设立班长,有班长管理班里的人员。如果人数再多,在班下还可以建立组,设立组长
完成前两项工作以后,结合品质圈改善活动,在工人中成立品质改善小组,就可以推行戴明的那套东西。增加工人的归属感和成就感
宽严结合,以宽为主。时机的把握上,开始要严,有权威后要宽

相信你能找到有关管理的书籍吧,查查那类书籍也不错!
别人给的意见你也能借鉴可取之处,多了又眼花缭乱的,还不如自己找的实在!

工人辞工工厂扣他一个月工资合理吗? 在一个私人的小工厂中,工人因自己不小心压断自己的三根手指,厂长应负多少责任及金钱? 我是一家小工厂,刚开两个月,不知道怎么做财务报表,谁能帮我做一个具体的范本。急、急。谢谢! 我是一名工人,带笔和小笔记本进工厂好不好?? 小工厂怎样开税票 在工作中出现工商应该有工厂承担还是出事的工人承担而那个工人只是一个小班长 我是西安市工人,本人人事关系及户口都在西安,1992年由于工厂不景气离开工厂,94年到深圳打工, 一个工厂在“五一”前夕准备给92名工人各发一套工作服。 我要开一个做组装加工的小工厂,要办理哪些手续? 家里开了工厂,叫的工人生病了(原本就有病),我们是否有责任?