自考本科人力资源管理,好就业吗?

人力资源管理
课程设置：中国近现代史纲要、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯发展与规划、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理。免考英语者须加考社会学概论、行政管理学、领导科学。非本专业须加考人力资源管理（一）。
本专业培养具备管理学、经济学、心理学、社会学等基本理论，在各企事业单位、政府机关从事人才测评和遴选、人才培训等工作的专门人才。还能担任中专和高职专科同类专业主干课程的教学。

这方面的人才目前还是比较缺的，其实就业好不好关键还是靠自己的能力，有能力走遍天下都不怕啦！学习一定要扎实哦，多注意培养自己的能力，呵呵

从长远的角度来说,人力资源管理是比较好的选择,这就像会计一样,每个公司都是需要的.
但是还是建议你在自考的同时先找个和人力资源管理相近的工作先做着,多在现实工作中积累一些工作经验,人力资源是相当看重工作经验的.

一般部门都不招自考生,虽然自考本科国家承认,一般企业都认为它含金量不高.

好就业？现在除了北大清华的毕业生以外，没有好就业这个概念。

每个地区的经济水平不一样，没有统一的价格，网上和实体机构收费都不一样，还有就在大学直接报名也不一样。一般考下来的费用在8000左右，或者更低。看综合因素、