面试时回答跳槽原因时,可以说现在工作太过安逸闲么

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/26 13:42:06
我的问题是,我来这家公司刚2个多月,总的来说,各方面还算不错。但确实太简单了,和以前的工作比起来,实在是没什么事干。
其实更主要的原因是,我男友在北京工作,我想跳槽过去。
面试中,我解释跳槽原因时,想以工作清闲,想去北京寻求更有挑战,更能体现自己能力的工作。
但是,现在这个原因貌似太通用了,况且我已经29岁了,又是女性,怕精明的HR们不相信。虽然这确实也算是我的真实原因把。
在此请教高人指点,听听大家的意见,帮助我把这个原因演绎得更有说服力,呵呵。或者有其他的解释也好。
十分感谢。
感谢楼下kevin45的帮助与指点。
我考虑说工作清闲是处于一下原因:
1,我在现在这个公司之前,确实在一家公司做了快三年时间,那里工作很充实,也学了很多。和现在的工作行程鲜明的对比,所以,我会觉得现在的工作清闲,想寻求和上一份工作性质相当的工作。
2,从上一家公司辞职来这里,是因为金融危机,公司发展不好,因为客观原因,我才选择跳槽。
3,客观上,我无法忽略现在的工作经历,因为我再跳槽,必须这家公司出具离职证明书,办理保险转移等问题。
4,最后,我也想了解,我是否可以在比较成熟的时候,表示,我有bf在北京,这样可以表现我的稳定性吧。因为年近30的外地女性跳槽到北京,估计hr怕我没干两天就又回原城市了。因为我是天津人,呵呵。

十分感谢。
同时,也十分感谢楼下的mercury204204老师,:)

我做hr工作,愿意和你分享些小的心得:
建议直接告诉hr原因,因为你瞒不过去。原因就是来北京和男 朋友发展并在有一定基础后结婚。(有一定基础后再结婚 能最大程度延缓hr招聘即将婚孕员工的压力)。工作后发现太安逸,没挑战可以作为这份只做了2个月工作的补充原因。
另,尽量别撒谎,hr有太多方法觉察,即便不十分肯定,但肯定影响对你的评价。
最后,如果到了北京,可以给你做下模拟面试,应该能给到你一些建议。个人邮箱:mercury204@sina.com

在职外企招聘专员:

“太清闲”的理由当然不行啦~~~

1.不建议说清闲,因为首先会认为你上一份工作没有经验含量、当时盲目跳槽,而且“清闲的岗位也可以做出不平凡的业绩”。

2.不建议说去北京是为了找男朋友,因为楼主自己已经说了,“29岁、女性”,会联想到来北京结婚、很快会休婚假产假....

3.如果这份两个月的工作之前有比较长的全职经验,建议在简历里忽略掉这份并不成功的跳槽经历。没必要说,显得很喜欢跳槽的样子。

4.建议说上上份工作结束后,在现在所处的城市发现很难有适合自己的岗位和机遇(金融危机波及、另外没在“金三银十”的传统招聘旺季),所以准备到大城市发展、需求更加适合自己的职业生涯。

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根据问题补充的继续回答;

呵呵~原来还是老乡~

如果人事关系和保险需要从3个月的单位转出,那就没有办法了。
就实话实说,经济危机后再择业不是很顺利,新的岗位职责不属于“安逸”,而是和以前相比更加“事务性”、“单一”、技术含量低,不利于进一步提高业务水平。

可以说男友在北京,但注意挑好时机、锦上添花用。