员工填写简历故意隐瞒公司有权怎样处理

你自己公司违规。如果走上法庭，你公司输的几率较大。因为你公司没有给他办理劳动合同以及各项保险。

因为如果你公司给他办理这些的话，就会一开始就发现问题，从而避免你所说的困惑。

你有什么证明能够证明他只能为你工作2个月？
什么叫瞒报事实了呢？人家是高中毕业，2个月内如果上班不高兴走了，你就算人家是暑期工？
还是给人家小伙子一个机会吧！出来锻炼的不比你在外面招的孩子懒，而且很单纯，没有坏心，一心一意为工作的。

不明白你说的什么情况
想达到什么效果

那他的工作表现如何？如果确确实实是为公司尽心尽力的工作，公司就不要为难人家了吧，给个实习工资不就好了。