请问下加班工资的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 04:11:45
劳动合同约定加班工资基数的标准为本薪

但实际工资由本薪，补贴，奖金等组成，比本薪高出许多

劳动合同约定的工资也比本薪高出不少

请问合同约定的以本薪计算加班工资合法吗

谢谢
劳动合同约定了税前工资总额，比如是2000元

还约定加班工资为本薪（本薪只是工资中的一部分，有各项补贴，绩效奖金等）

你好：
1、各地均有工资支付暂行规定等类似法规，比如上海有《上海市企业工资支付办法》，规定：加班基数按如下规则：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。2、无约定的，集体协商。3、无任何约定，按正常出勤的月工资70%确定。
2、各地对计算基数规定可能有所不同，你需要查阅当地的规定。
3、另，你说的“本薪” ，“劳动合同约定的工资”等，表述略有不清，请明确。
4、正常工作时间是指劳动合同约定标准工作时间内正常劳动，比如一周工作5天，每天工作8小时。
5、如你有其他劳动法律问题，可登录“劳博网”。

可以