在工伤认定后。。。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 18:10:15
工伤认定后，我在单位享有什么待遇
例如：单位将我降职，改职后，我可否辞职，（降职改职后不能胜任此工作）单位是否应该赔偿我一个月的工资。在工伤认定后单位是否无权劝退我？

工伤认定后，劳动部门会送达工伤认定书和停工留薪期通知书，受伤部位治疗费用社险100%报销，停工留薪期内单位按月支付本人工资，待伤情稳定后，可以申请伤残等级鉴定，如有等级，社险支付一次性伤残补助金，保持与单位劳动关系，当劳动关系终止或解除，单位支付一次性医疗补助金和就业补助金。（所以一次性补助金按等级不同，数额不同）。

工伤可申领伤残补助金，工伤不适合原工作的应先换岗位，不行就可辞退，但也要赔偿金，都是一次性的，可去劳动保障局问