老总让我做SOP,将公司的工作量化标准化,我应该是什么职位?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 10:24:37
我是以商务助理的职位应聘入我们公司的。我在一次重要会议上提出了要标准化与量化细节的问题。老总说这要作为我们的竞争优势之一。因为同行业的公司还没有做这项计划的打算。
随后让我主持一项SOP的修订。我已经完成了。老总对我的效率与SOP的内容全面性严谨性等表示惊讶,并在开会中点名表扬了我。同事也感到很惊讶。
现在老总说对我的业务量不作要求,但让我尽快的完成公司其他SOP的修订。
现在我还在试用期中。明天准备给我印名片和工作证了。我在名片与工作证上应该如何表明我的职务。
肯定的是我肯定不会以商务助理来注明我的职位。
明天老总可能就会问相关的问题。我到底是来做什么的?
CKO?还是什么?
没想到那里竟然没人,上150分
http://zhidao.baidu.com/question/110535573.html
随后让我主持一项SOP的修订。我已经完成了。老总对我的效率与SOP的内容全面性严谨性等表示惊讶,并在开会中点名表扬了我。同事也感到很惊讶。
现在老总说对我的业务量不作要求,但让我尽快的完成公司其他SOP的修订。
现在我还在试用期中。明天准备给我印名片和工作证了。我在名片与工作证上应该如何表明我的职务。
肯定的是我肯定不会以商务助理来注明我的职位。
明天老总可能就会问相关的问题。我到底是来做什么的?
CKO?还是什么?
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不知道你们单位有多大?人有多少?CKO好像过于噱头了,我觉得还是人资经理,或人资专员,当然最好是总经理助理
sop是工业工程类的工作。我是学这个的。
这得问你们人事部,或老总,因为各公司职称体系不同,不可能用同一个名字的。