公司交社保多少

400多。我只是大概算了一下。

以工资为基数

养老，单位交20%，个人8%
医保，单位10%，个人2%
失业，单位2%，个人1%
工伤，单位1%左右，个人不交
生育，单位0.6%，个人不交

公司交的是你的三倍

社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育等5种社会保险。
按申报缴费工资的缴费比例：
养老：公司缴10%、个人缴8%
医疗：公司缴3%、个人缴2%（基本医疗）
公司缴2%、个人缴0（大病医疗）
失业：公司缴2%、个人缴1%（本市户籍）
公司缴1%、个人缴0（非本市户口）
工伤：公司缴0。5-1%
生育：公司缴0。5-1%、个人缴0-0。5（视参保人婚育状况而定）

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无