是否是劳动关系？

你好：
1、甲某今年64岁，2006年前第二份《保险代理合同》的时候应该已经超过60岁了。即使之前是劳动合同，从这时开始也已经不是劳动关系。因此，你现在要求确认劳动关系，估计不会胜诉。
2、1998年起至2006年间，是否是劳动合同，较难判断，但《保险代理合同》对甲某很不利。对第一份合同有争议的话，仲裁时效也已经超过了。
3、是否还有其他证据，社会保险怎么交纳的，如果是由保险公司缴纳的，应当提供；如果是由个人缴纳的，无单位缴纳，则对你不利。
4、如你还有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”。

广东胡律师：

甲某与保险公司的合同不属于劳动关系的劳动合同，不属于劳动关系。

【09必考题，民事诉讼和仲裁法】甲公司为一家民营医院、乙公司为一家药品经营商，二者均为合法企业。2006年10月，甲乙二企业签订供货协议，协议约定，若有纠纷，由石家庄仲裁委员会仲裁。2008年7月，甲企业因认为乙公司药品有质量问题，中止向乙方支付货款，乙公司以甲企业违约为由向该市A区人民法院提起民事诉讼，要求判令甲企业支付货款及利息。甲企业认为，合同履行地和甲企业的住所地都在B区，乙公司在A区人民法院起诉其乃于法无据，在答辩期内向A区人民法院申请管辖异议，要求A区人民法院将本案移送至有管辖权的B区人民法院审理。A区人民法院将本案移送至B区人民法院，B区人民法院向甲公司送达传票和举证通知书，随后甲企业以本案有合法有效的仲裁条款为由，在本案首次开庭前2天向B区人民法院申请，请求B区人民法院驳回乙公司的起诉。问：B区人民法院如何依法处理？

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这道题出得很刁，以下是解题依据。

（1）如何理解《中华人民共和国仲裁法》“第二十六条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。 ”

（2）如何理解《最高人民法院关于<中华人民共和国仲裁法&