我们的劳动合同只有一份且公司保留了这合不合法,

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 00:12:45
而且我在公司干了又两年多了,还是不给我们发医疗保险卡这是否合法,我们是否该通过法律手段来维护我们的权利?

不合法,劳动合同是双方协商一致签订的,且双方都签字盖章,各执一份。劳动者可以去劳动监察部门要求用人单位予以归还,如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

不合法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

应当由你存留一份才行。

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