我们公司的劳动合同是否合法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 06:27:56
1、 入司第一年为实习期,与公司签订一年期限的劳动合同(关键岗位除外);(这一年是没有住房公积金的)
2、 一年后,根据员工、公司双方意愿,如双方均愿意继续建立劳
动关系的,双方签订三年期限的劳动合同,签订合同后,要第二年才有相应的福利?

养老保险、失业保险等国家强制性规定交纳得保险是在劳动关系建立时必须交纳得,其他福利性得东西企业有权自行决定是否交纳

社会福利是不能省掉的,公积金他可以不交