服装小店店员做假帐,侵吞差额部分收入怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 01:49:28
我的服装店是个小店,没有使用收银机,店内商品有一定的议价幅度,最近发现有部分客人回来更换商品时,销售给客人的价格多过店员入账的金额。这样的员工是重罚还是由于影响不大,同时她的销售业绩也不错而置之不理?

这个东西肯定要罚的,否则那还了得,太没职业道德。可以说明,如果你销售确实不错,可以给予相应的奖励,那都好说,但是诚信是很重要的个人品质,现在不缺人,如果再犯被发现一律开除,还有楼主要加强内控,如果是店铺那你最好盯着点,不行就安摄像头,收银机也不一定好使,家贼难防啊。我现在正从会计转行做服装,我觉得不大好做,不怎么懂,楼主你一般进货怎么挑货能不能也给我点指点,呵呵

有收银机也没用,店员总能想出办法来的,这个防不住的。建议你给他们一个底价还有规定一个月的销售量,他们能谈多少就多少,多出来的算他们的,你乐得轻松又能增加他们积极性,真是一举多得。

多与店员沟通·多强调人的责任心与道德心对与一个人的一生有多大影响

还可卖货后争取顾客在销售单(可以开手工票)上签字

没签字的要有两个店员的签字做为证明

一定得罚,不过要有证据不然也没人服气啊。不罚就是默许与纵容的表现.

不然就定一口价,不还价的商品.省事.卖出什么衣服就是多少钱.一目了然.给她们底薪+提成就行.

不然,你定个底价为一口价,她们能多卖归她们,你只给底薪,她们反到有积极性了。因为能卖出多少,都跟她们所获的利益有关啊。