公司规定的体育课时间受伤算工伤吗

应该要算工伤的，要看活动时，有没有给员工规定哪些危险事情不能去，如果有规定，该员工还是去范了，承担的后果要轻一点，就像，有些地方有提示，但是还是出事情了，责任就少点！

应该算工伤.
只不过现在有医保了,算不算工伤无所谓,医保自付的费用,单位应该报销.