请问下懂法律的朋友

广东胡律师：

不合法，被解雇的暑期工可以去劳动局监察大队举报投。

违法

违法：
1.没签订劳动合同
2.工作时间超过国家法律规定，每天的加班时间不能超过三个小时，但是每月不得超过三十六小时。
3.工资低于最低工资标准。按最低工资标准760算，每小时工资为17，按最长加班时长36小时算，只加班费就600多呢。

加班时间过长，不符合劳动法的要求，可以向劳动监察大队举报

算的！