和上司有沟通障碍

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 16:44:59
Boss总听不懂我在讲什么，我有的时候也搞不清楚他在问我什么。烦人！
我是一小部门的主管，年初刚刚提升的，因为技能和态度都不错，执行力高。但是由于去年刚毕业，经验不足，很多事情不会处理，经常感到迷茫。去问我老板，他说你是管理者，要自己解决这些问题。我去问他什么，他都不会回答，总是一句话，说你是主管啊，主管要有担当，可不是这么好做的。我现在都不敢去问他问题了。公司马上要开掉2个销售了，我担心自己有一天也会被开掉。怎么办？

你老板说的是对的!
你既然是主管就必须学会独当一面,老板是控制方向的人,他需要考虑全局.
你找他的事情在他的层面上属于不举足轻重,一些你多加思考就能解决.所以他希望你能用你的智慧,而不是事事靠人家.他另一方面也在考验你是否能做主管的位置.
如果你不自己反思,不去多想想,不善于思考,无主见,你就最好小心点吧....你老板如果给你的时间内你不能做到他想要的,一般是不会客气的.
老板心目中对下属一般都有隐形的目标,这目标是靠你平时接触和交流去揣摩出来.也许你的经历不足,还看不出来.如果你看不出来,你就小心了!!
如果如2楼所说的,有两种人:一种是公务员性质,一种是懒散不求上进. 均属于生活无拼搏,比较适合大众的人.

Boss都说让你自己决定了你就决定吧
年纪轻轻怕什么啊
不在年轻时弄倒两三个公司都对不起青春！

BOSS不需要沟通 你只要知道BOSS是给你钱的 你是在为钱工作就行了 其它的事情就是少做少错 多做多错 没有必要就不要做多余的事情 不要说多余的话 做好本职工作就行了 当然 如果你有信心的话 可以不停的表现自己的才能 让同事佩服你 老板欣赏你 但这种情况很少 通常表现自己的话 会碰到同事看不爽你 老板不想看你 所以还是低调点吧