公司不签合同，不买保险的情况下，被公司开除该怎么？

如果不满一个月，公司不负任何责任。如果时间超过一个月，没有与你签订合同，开除你，你可以上诉或仲裁。要求公司赔偿。

如果距首次用工之日起一个月不签劳动合同可以要求支付一个月起至签订日的双倍工资，社会保险是公司应该买的，没有买的情况下劳动者可以主张立即解除劳动合同并主张经济损失。同样被开除的话，你有权利去享受的

首先，要看你在公司做了多长时间。
如果是试用期(一个月或三个月)内，只需要要到应得的工资就好了。
如果已经过了试用期的，就可以上诉，要求公司赔偿，或是与公司协调解决。

要看你工作多久