公司不签合同不买保险怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 06:37:14
我是重庆市渝海监理公司的员工,到公司一年多了,至今公司没有买过任何保险,也没有签过任何合同,很多同事也是跟我一样的.
听说公司跟重庆建委有联系,有部分股份.
请问这样的问题我该怎么办啊???国家早已明文规定了,但是仍然不签合同不买保险,公司还违规扣押了我的证件...!
请问我该怎么告?(公司政府有关系,一般的告是没办法的)
提供哪些证据?我只有工资单,公司发的银行卡,在工作过的工地签的字,
什么世道啊....太乱了!哎,老百姓怎么生活啊,公司的基本工资是200.

1、你保留好上述证据。
2、立即单方解除合同；
3、同时提起劳动仲裁，要求对方自2008年2月1日起支付双倍工资。同时要求单位支付经济补偿金，并要求补缴全部保险。
4、一定胜诉。建议收集公司财产信息如帐号或其他可供执行的财产，以便申请强制执行使用。
5、相信自己。充分维权。

到国家里告呗

1、单位用工之日起超过1个月仍不签订合同，应双倍支付工资。超过1年视为无固定期限合同。

2、工资不应低于当地最低工资标准。

可以拨打劳动保障热线 12333

一、如果用人单位没有为员工上社会保险，可以到劳动监察部门投诉。通过劳动监察要求单位为你们补缴。
二、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件（劳动合同法第九条）。否则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚（劳动合同法第八十四条）
三、工资单、银行卡以及与公司有关的材料都可以作为证据。
另外如果公司发放的工资低于当地最低工资标准，可以要求单位支付其差额部分（劳动合同法第八十五条）。