未成年签合同有效吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 06:41:21
我有个网友，是个未成年1993年3月11日出生的，她暑假去打工签了一份合同，有效期是一年，还是两年。可是她现在想回家了，老板不让，工作了一个月多还没拿到工资，她可以违约吗？要是可以，要不要追究法律责任，要不要赔偿了啊！这件事报警有用吗？警察会管的吗？ 成功的几率大吗？这合同会有效吗？
请告诉我些重要的啊。就说吧。怎么才能没事啊！ 让她如愿以偿！求助啊！快点哦！

未满18周岁属于限制行为能力人
根据合同法规定,限制行为能力人签订的合同,属效力待定
如果是在其行为能力范围之内订立的,即与其年龄、智力、精神状况相适应而订立的合同,或对于限制行为能力人来说是纯获利、不负担义务的合同.依法无需法定代理人追认亦可有效成立;
如超出起行为能力而订立的合同,事先证得其法定代理人统一的,依法可以成立;
如果未经法定代理人同意,超越其行为能力而订立的合同,依合同法47条规定,经法定代理人追认后,有效成立 警察会管的。

1、这个合同是有效的。虽然未满18周岁是未成年人，但同时法律规定已满16周岁并以自己的收入来维持生活的人视为完全民事行为能力人。
2、如果你朋友是在劳动合同试用期内，可以提前3天提出离职便可走人。如果是非试用期，需要提前30天通知才能走人。
3、如果公司以暴力的手段不让你朋友走，可能构成强近迫劳动罪，当然可以报警。如果对方没用该手段，报警无用。

朋友 这样签合同不行的
必须要到明年 3月11日 他过完生日 才有效
因为 我跟你差不多大
我18 但是11月的生日
因为之前有个人欠我2500块
他打了签条给我 但是到最后警察说 他未成年打这些东西没用的
要我们和解 他不肯给 只肯给1000 我也只好认命了 诶！
所以说 你那个朋友 签的合同无效 作废 未成年人 打这些单子无效

超过16岁就可以打工，只是未成年工，不能从事高强度的劳动。
你的网友要提前一个月提出书面辞职报告。对于工资的问题可以申请劳动仲裁。

找劳动局解决，老板请未成年人吃亏的是他自己