关于企业文化的部分资料

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 05:32:03
作为一个搞设计的公司,文化怎么形成?

一:企业使命:为铸就中国酒店品牌文化而不懈努力

使命宣言 :

给予客户最能彰显企业价值和传播文化的VI产品

给予员工最能展现个人才华和学习进步的无限空间

给予社会最能体现大众繁荣和感恩奉献的企业精神

二:企业愿景:2014年,中国酒店行业VI设计第一品牌

三:品牌理念:思维创新+系统服务=首选品牌

四:经营理念:用客户这面最真实的镜子,折射出最耀眼的我们。

五:团队理念:互爱、互助、互勉、互进

六:服务理念:让客户的表情永远定格在微笑。

七:工作理念: 面对失意,永不言弃;面对成绩,继续努力;

八:设计理念:让客户感觉每一个作品都是一件收藏品。

九:核心价值观:专注、负责、 诚信、创新、感恩

专注:全心全意、不遗余力

负责:一丝不苟、敢作敢为

诚信:一诺千金、信守为根

创新:没有永远的一流,只有不断的追求。

感恩:知恩图报、恩荣并济

十:企业定位: 酒店vis形象设计首选品牌

你可以先去一个搞设计的公司,先打会工,看人家怎么搞。学点经验

这种东西不是你知道怎么搞就能搞的起来的。

是企业经过长年累月下来的经验的体现。

你认为经验是你想搞就能搞的么。
脚踏实地一点,好好的打理公司,慢慢的你就会体会到了。

企业文化就是 为全体员工共同遵守,但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范;并有各种各样用来宣传、强化这些价值观念的仪式和习俗。
粗俗点可以理解为公司的工作氛围·
怎么形成?比如说你的公司文化中·包含 “创意、活泼”这点的话, 硬件上:你可以 把办公环境装修、