我在私人医院做护士一年三个月现在他们提出要解雇我我该怎么维护自己的权益没有签合同。他们也没有给买保

他们最少要赔偿你2个月工资。

没签合同就用人，这家医院就是非法用工 。

你把工作牌，工资单，再加上你的同事证明，还有其他能证明你的工作经历的资料收集好。具体的你再咨询 劳动保障 12333 这个号码会给详细答复，又可以投诉。

经济补偿：
平均工资是指你的税前工资+奖金+加班费+津贴等之类的全部工资除以12个月。

单位提出解除劳动合同的：
根据《劳动法》的相关规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

很简单、
你去申请劳动争议仲裁
你有2种选择
一、你不想做了，那就主张如下东东：
1、替你补缴1年3个月的社会保险费
2、支付你14个月双倍工资
3、违法解除劳动合同的2个月双倍经济补偿金

二、如果，你对这个医院灰常有感情，不想走，是一种其实不想走、其实我想留的想法，那就主张如下东东：
1、要求恢复劳动关系
2、补签书面劳动合同^_^ 而且是无固定期限合同
3、补缴1年3个月社会保险费
4、支付你14个月双倍工资 ^_^

好运~~
不懂的话 发邮件给我
jetaimepalm@gmail.com

我们这边09年起公司不签合同的按工资的两倍发放工资的。就连试用期都要签。你打电话到当地劳动局问一下最好，不知电话打114查询

私人医院 就这样
再找呗~

没有合同就是临时工 非常抱歉你没有任何权益受到侵犯

对,的确无可申述.