老板怎么跟小人下属处理关系

得小人以制君子，重君子以激小人。你告诉你朋友，他什么都不用做，当好搅屎棒子就行了。

做生意脑袋肯定要灵活。
一切钱为重要
不够灵活 还是不要去做生意。

想换人还不容易？抓住他的问题不放，放大就好了。如果不想换就要容忍小错误，提防大错误。

抓住员工的心理 老板也别太抠 但是 员工要是太贪小便宜建议辞去 这样的员工一般心胸狭窄 即使你对他再好 他也不会看到你的好

你在这边说别人坏话,你自己就是小人

不要去理他们，太过分的话，就辞了他们~~~虽然现在工人是老板的老板，但是心不狠就是放纵他们，而且他们也不会给你好好干~~~~~