工资如何赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 18:16:42
合同上签的工资1500元/月,而实际工资是4000元,实际工资有银行条子及老板的短信息通知,请问要按哪个工资赔偿?

如果每个月都是4000元(包括节假日在内),你有足够的证据证明工资是4000元的话,可以到当地的总工会之类的机构询问一下。能够为自己争取到权利的。

那这个很难办的
到劳动部门问问。

你好:
实际工资视为对合同所签工资的变更,可按实际工资主张权益。

按每月银行卡平均实发工资。