辞职后,工资没有给全,想利用法律怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 21:03:46
图片这件事,我男朋友不再追究,我就害怕老板会说我的工资和这件事有关,给他造成损失(走了一个员工,不知道是不是老板开除的还是他自己走的),不给我,一旦我们上诉,他再把图片这件事说出来,事情就复杂了,还有,我们都已经订婚了,不是传统的男女朋友关系了,也就是和老公差不多了。欠条是有的,我的同事没有欠条
没多少钱,不用法律手段,你每天过去坐在门口,我保证2天他就给你。
你就每天过去,坐在公司大门门口,直接做地上,看看报纸啥的就好了。他们跟你说话你就好好跟他们说,就说拿了钱就走。不给钱就这么每天来这坐着。
至于发图片那件事儿,事情已经过去了,就算了,跟你男朋友说清楚来龙去脉,多安慰安慰他,怎么说也赔了7000块钱,估计他是为赔钱的事儿烦恼,一冲动打出7000块钱去,换我我也不爽。他能为了你去打架,就代表他很在乎你,你要做的就是自己去拿回钱,然后找个工作,多挣点钱,毕竟要结婚了阿,需要钱阿!以后,你在遇到这样的事情,尽量自己处理,处理不好再跟他商量,但是一定要拦住他,别再那么冲动,打架可以,但是出手那么重毕竟不好。基本上来说在不触犯法律的约束下,小惩罚可以让人接受,但是,打架真的不好!
祝你幸福!希望我能帮到你!
1、关于工资问题,简单的很,可以通过协商、仲裁、诉讼等途径解决。建议协商解决,毕竟钱不多,何必闹翻脸。重要的是保留好欠条。
2、对于男孩事件,他不过是你的一个仰慕者,当初你又何必让你的男朋友知道。对方只不过发了一次黄色图片,尚不够治安处罚,也谈不上侵权。
3、况且,你男朋友尚不是你老公,他无权对那男孩提出任何控告,这属于你的权利。
4、你目前和男朋友的感情日渐淡漠,只因图片事件?如果真是这样,那这感情就太经不起考验了。恐怕是怀疑和不信任的成分多一些。你说是不是。
既然都发展到这种地步了,也就无情面可讲了.先投诉,集体投诉最有效.不知道电话就问公安局和114...你男朋友那件事比较复杂.一.你还能拿到证据吗?聊天记录.拿到了就报警,先别惊动他.二.你男朋友犯了个错.打人.这没办法了.也就是说这是两件事
可以去当地劳动保障部门投诉。
该部门会告诉你要提供的证据
只要有合同在手,这些问题告诉劳动局,他们会帮你很快解决的!
如果要维权 就去劳动局申请仲裁