工作第一天怎么处理人际关系

今天第一天工作，老板给安排了一个特角落的位置，其他工作人员都在另一边。所以一整天除了带我的师傅给我递了份材料，就没别人跟我讲过话。是这样的，我也是挺活泼的一个人，可是上班时间大家也都不讲话的，整个办公室死气沉沉，可是如果一直这样的话，我怎么才能熟悉其他员工呢？？好苦恼。

注意以下几点，也许对你有用：
1、记住别人的名字，平时没事可以在笔记本上写写别人的名字，正确的叫出他人的名字，是对方听到的最甜蜜的语言；
2、主动与人打招呼，自己成为主动方，哪怕是说句，“有什么需要我帮忙的吗？”别人都会对你留下好印象；
3、真诚的感谢对方，是真诚的，记住！
4、用心听别人讲话，做个好听众。人往往喜欢自己的声音，而忽略了别人的声音，这是很不好的。
5、在用心聆听别人的讲话后，发表自己的一些观点，使讲话方变成自己，交谈是相互的，这样的沟通才能走向正轨；
主要是你要主动，要有诚意。祝你成功！

　　作为初入职场的新人，在进入新的工作环境，一定要注意职场礼仪，否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。

　　了解、遵守企业文化

　　每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

　　快速熟悉每位同事

　　忽然进入一个完全陌生的环境，应该花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。

　　不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

　　找准自己的角色

　　初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。

　　应做到既富有个性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待。