上班半个月不准休息，否则扣钱，这样合理吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 00:20:27
我这个月14号开始上班，
单位规定，一个月最多可以休息4天,
我们这里是月底结帐，15号发工资
我想休息可是单位却说这个月我只上半月班不让休息
如果休息要扣钱的~
我想问一下这样做合法吗？

不合法，你可以申请劳动仲裁或者起诉。

《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，表现为劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；另一方面，按照《劳动法》第三十八条的规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”即：不管用人单位安排劳动者每天工作几个小时，都必须保证劳动者在一周内至少要有一个连续一天的休息时间。劳动者不仅有每周工作不超过40小时的法定权利，同时，还享有每周至少休息一天的法定权利。

（不过俗话说“人在屋檐下，不得不低头”，现在很多的劳动者，为了一份好工作也是有苦难言“劳动法”啊。）

这个，我也不是狠清楚/你去看下劳动法。请假扣钱是很正常，我们公司请假也要扣钱的

我认为不合理，每个单位至少一周要休息一天

那要看你是什么工作了~