我工作前,签定了一张辞职后6个月内不准在相应的公司上班,否则法律追究,请问这份合约有法律效力吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 19:44:06

是有效的?我在辞职的时候公司告诉我从我一近公司签定使用合同的时候就已经签在了附加条款里了>是有效的>没办法

竞业禁止协议，是有法律效力的。但是前提是：资方必须补偿给你一定数额的补偿金，这也是法律明文规定了的！
如果没有补偿金，仅仅有条款属于不平等条款，应该签署补充协议。

建议你拨打12333，北京市劳动保障咨询电话，就具体的问题可以得到最权威的解答！

最后祝你好运！

那有什么,在同行做他也不一定知道啊

天，还有这样的合同啊？同意楼上的说法，如果资方有补助的话。条款是有法律保护的

按法律规定，是有效的。

竞业禁止协议，是有法律效力的

我工作前,签定了一张辞职后6个月内不准在相应的公司上班,否则法律追究,请问这份合约有法律效力吗? 请问如果我和某公司签定了合同,在没有到期前我可以辞职吗? 参加一个月的培训签了培训合同.工作后签定五年劳动合同.现工作一年问下如果我辞职了要不要赔钱要赔些什么 我07年7月毕业，在一学校工作。与该学校签定了《就业协议》，并已工作5个月，请问现在辞职算违约吗？ 工作一年多未签定劳动合同，如何辞职？ 工作时没有签定劳动合同以及保密协议,请问辞职后是否要履行保密义务? 我是刚毕业的学生，报道后签定5年的劳动合同,我在这干了不到3个月，想走，请问我若辞职，是否还要交违约金 我在单位工作了8个月没有签定劳动合同 我在一企业工作了一年，双方都没提出签定合同，现我身体不适，自己也不想做了，提出辞职， 我结婚了还一直从事电脑（设计）工作，要小孩前是不是应该辞职！