急！高分求救！提交了辞职信，公司没批，我能不能在提交辞职信30天后要求公司给我结算工资，走人。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 17:00:10
我是施工单位资料员。我只办了入职手续，没有签合同。前几天向项目经理提交了辞职信，当时没批，只是说要招到人来接替才放人。我能不能在提交辞职信那天起，30天后要求单位结算工资并走人。
我是施工单位资料员，工程没完成。如果公司一直没派人来接替，我做不了工作交接。30天后，我可以离开吗？急，不知道我这行有没有行业特殊性，想要些本行业的专属处理方法。

如果你有证据证明30天前提交了辞职信，那么只要你不是从事的关键岗位，你大可以在30天到后走人，同时你自己把你的工作都整理清楚放在你的上级哪儿．结算工资是公司必须的，另外还需要公司开离职单，这很关键．

完全可以，用人单位没跟你签订劳动合同，根据劳动合同法的规定，你现在走都行，并可要求用人单位给付赔偿补偿。

应该可以，再不放就去申请劳动仲裁。没有合同也一样，视作有合同。