我被解雇了，请帮我计算一下单位应付的赔偿金！！谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 05:32:41
我在某单位工作了8个半月（合同期3年，还未到），现在被公司无理由解雇，我想问一下我应该得到哪些赔偿金，金额都多少？我的月基本工资1200，绩效工资300，饭补150，车补200，电话补助100.。。。。请帮我算出详细数据，我好去跟公司谈判，现在还没签解除合同书，但是公司已经通知我不用上班了。而且听说7，8月份还有防暑费每月100，我是8月中旬被解雇的，8月工资怎么算？补助有没有呢？？

另外我7月份在工作时间内受伤，（花了不到200的医药费）但当时考虑到要在公司工作，没想报工伤什么的，现在是否能追讨赔偿？？

请回答详细点，谢谢各位了
有没有朋友能帮我做一份详细的清单呢？根据我的工资情况，和我阐述的情况，有的话追加

公司违法解除无效，应当支付双倍的经济补偿金，基数为1950元/月。

8月份工资按照工作天数计发。

1、工伤不太可能了，过去时间太久了，医疗也已经结束，现在申报一般不会受理了。
2、公司解雇你，按你现在的工作时间，应该补偿1个月工资（你个人实发工资额），合同3年未执行完毕，应该按合同违约条款对剩余未履行合同进行补偿，即你应该同时得到离职补偿和合同违约补偿，工资还要照发，按实际工作时间，该给的补助之类的都不能少。

无理由解雇，属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿金。要求两个月工资补偿吧。