部门经理是个小气的人,又爱算计，这样的该怎么跟他相处那？

上面直接领导就是你老板，就是你衣食父母！]
你必须按时完成任务

让他占些小便宜

自己上头的领导，我们看起来多少都有些问题。我的领导也是这样。他们的心思都在巴结上面了。对下面自然不会多用心交往。但我们要自己做好自己的事情。自己的份内工作一定要按时按量规矩的做好。他交代的事也要做好。心态上不要管他怎么对待别人，又怎么这样对待自己。只要工作做好了，工资正常，至于别的不要太多嘴太有情绪。人的两只手还分主次呢。不求如何和他处好，最起码要让他看自己顺眼，看自己本分，不会找自己的麻烦。这是首要的。这些能做到，他再怎么算计，如果他认为你是个安全可靠的人，他也会重用你。
在任何地方首要的不是如何相处，而是不要给对方留下不好的感觉，不要让对方看你不顺眼想找你麻烦的想法。这些如果没有，最起码对方认为你是个不错的人

没办法 只有忍气吞声往上爬 你在他手底下干活呀
除非有机会被老总直接赏识 不然 忍吧 朋友

我感觉啊，你这个部门经理如果会管理员工的话，你根本就不会出现这样的问题！
我就纳闷一个经理能叫自己的员工讨厌到能把问题发到网上，叫大家解决，你说这个经理怎么当的？？？？ 咋在公司混到经理的？？？
你这是啥公司啊？？ 老板怎么用的人啊 ？？？
你可以考虑我说的几个方法， 第一你要是看这个公司确实可以给你带来价值，你就认真干，把给你的工作都做的很出色，在这期间，你尽量讨好你说的这个经理，没事在他身上少花点钱，别叫他老定着你，这个过程之间，你记住他在公司烦过的错误跟毛病，虽然你没机会跟老板说上话，但是你要抓住你这个愚蠢的经理小把柄，等你有一天实在是忍不下去了的时候，你就直接找老板就说不干了，因为什么什么~~~ 没什么不好开口的，我这么说不知道你能理解不！！！
在一个就是，要是我的话，我看这公司老板雇个这么个经理，我感觉也没啥发展，没希望给我感觉，还不如找个小公司，能学到经验的地方去呢！！！
你就算在这个公司能赚点工资，你花费的就是用你的时间换点工资钱花，其实你什么也没学到，就学勾心斗角了。。。没意思！！！！

今天早起，路过没事就说说我意见，哈哈！！！！！
祝你今后事业发达喽~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~