台资企业劳动合同问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/19 20:18:49
1、和公司协定工资金额后，老板要求工资单上反映一部分，剩余部分另外给（他的理由是比职位等级的工资标准高，被其他员工知道了不好），我也同意剩余部分现金支付，但老板说要平账的，需要拿发票来冲，我拿不到那些发票的，可是想不出其他办法怎么办？？
2、签的合同要在人事部门存档，老板也因同样理由要求签工资单上的金额，我要求再签一份实际工资的合同，以后如果发生劳务纠纷会以哪份合同为准？还有什么更好的办法吗？

你好:

任何公司所签定的合同其实大概都差不多,
第一:老板可能为了给你减免一些个人所得税才分成两部分发放.
第二:和保险有关系如果你的基本工资上保险公司就支付的多,可不是一笔小数目.
第三:合同是你和公司每人一份,如果你认为待遇还不错就踏踏实实干吧,这年头天下乌鸦一般黑.没必要在签,我想你们公司对所有员工一样,除非你很牛.呵呵