UC知道职场问题的求助
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 10:58:31
大家帮我分析一下我何去何从！我稍微罗嗦一点，为了说得更清楚，请大家耐心一点，谢谢！
前言：我三年前通过招聘进入了一家国内知名的大型企业，工作兢兢业业，也算略有成就，工作两年后调到外地任主管（没有下文），后来，招聘我的领导调走，我就出现了职业生涯分道口。
新领导A（公司副总，兼任我们部门经理）B（原来的同事，主管，后实际管理我们部门）
老领导调走后半年，到了每年一度的提升时间，新领导A将我调回了总部，也就是说，我在外地分公司任主管还没等到下文，就没戏了。说是给我更重要的工作，因为总部机会更大？（怀疑是托词）而将原来我的主管名额给了B 的一个关系好的同事（怀疑是B的原因，因为当初我不愿出去，她非要劝我出去，等到有机会升职了，就将我调回来，而且后来听A说我回来要做比较重要的工作，她又劝我别做这些工作，将这些工作给另外一个和她比较要好的同事）
调回来后，A让我多多锻炼，好几次承诺，等我锻炼一段时间，一定会给我机会！而B却阳奉阴违，将我架空，重要的工作都给她要好的两个人，就是不让我沾手，而将复杂，看不出业绩的工作让我做，本来A说让我做领导的汇报材料，这样可以多接触公司领导，B却让我将这个工作跟和她要好的一个同事换了，让我做那么枯燥无味的工作，天天在我面前说，要好好努力，A领导已经说看不出我在做什么了。而她在新领导A面前却不帮我说话，搞得我感觉什么都没做一样！后来我找了A，她表态，B以后要做管理工作，她原先一块工作要交给我和另外一个同事，（这块工作很重要，因为她以前就是主管）而另外一个同事最近休假了，工作没人做，B宁可逼着其他人做，就是不肯给我做，其他同事一是不想做太多，二是替我说了一句公道话，说让我锻炼锻炼，都有第一次的，而B就是不同意！就这样，我一方面被她说天天没事干，另一方面，她又根本不肯将工作交给我做。
而且，我已经做了不少工作，虽然不是很复杂，但绝对不是最闲的一个！
我想到了辞职，但考虑我当时进公司不容易，我也舍不得，大家说我该怎么办？
前言：我三年前通过招聘进入了一家国内知名的大型企业，工作兢兢业业，也算略有成就，工作两年后调到外地任主管（没有下文），后来，招聘我的领导调走，我就出现了职业生涯分道口。
新领导A（公司副总，兼任我们部门经理）B（原来的同事，主管，后实际管理我们部门）
老领导调走后半年，到了每年一度的提升时间，新领导A将我调回了总部，也就是说，我在外地分公司任主管还没等到下文，就没戏了。说是给我更重要的工作，因为总部机会更大？（怀疑是托词）而将原来我的主管名额给了B 的一个关系好的同事（怀疑是B的原因，因为当初我不愿出去，她非要劝我出去，等到有机会升职了，就将我调回来，而且后来听A说我回来要做比较重要的工作，她又劝我别做这些工作，将这些工作给另外一个和她比较要好的同事）
调回来后，A让我多多锻炼，好几次承诺，等我锻炼一段时间，一定会给我机会！而B却阳奉阴违，将我架空，重要的工作都给她要好的两个人，就是不让我沾手，而将复杂，看不出业绩的工作让我做，本来A说让我做领导的汇报材料，这样可以多接触公司领导，B却让我将这个工作跟和她要好的一个同事换了，让我做那么枯燥无味的工作，天天在我面前说，要好好努力，A领导已经说看不出我在做什么了。而她在新领导A面前却不帮我说话，搞得我感觉什么都没做一样！后来我找了A，她表态，B以后要做管理工作，她原先一块工作要交给我和另外一个同事，（这块工作很重要，因为她以前就是主管）而另外一个同事最近休假了，工作没人做，B宁可逼着其他人做，就是不肯给我做，其他同事一是不想做太多，二是替我说了一句公道话，说让我锻炼锻炼，都有第一次的，而B就是不同意！就这样，我一方面被她说天天没事干，另一方面，她又根本不肯将工作交给我做。
而且，我已经做了不少工作，虽然不是很复杂，但绝对不是最闲的一个！
我想到了辞职，但考虑我当时进公司不容易，我也舍不得，大家说我该怎么办？
有那精力还不如换个工作好好做，在那里不能发展。人际关系处理起来就是麻烦。一个领导一个团队，你有可能是不是领导要培养的对象。你可以找领导认真的谈一次。看一下是不是有些问题，误会在里面。如果有的话看一下能否解决。如果在的不行，那就走吧。也许下一家公司能有好的发展，这样下去，对你不公平。
走吧，走吧！
为自己的心找一个家
也曾伤心落泪，也曾黯然离去.......洒脱点吧
—— 总之，人生没有一种方式能保证你永远快乐，甚至保证你快乐3年！【我的名言】
走吧，别在那浪费时间了，以你的资历还怕找不到工作？
不过别急，找好再走。