工作15天竟说14天只发97元

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 09:59:27
本人在台州一家酒店做电话营销，底薪是1000元/月有业绩要求如完成不了扣除-75元/周，双休，有午餐补助。每个月15号发工资。由于本人系刚大学毕业缺乏技巧一直未能出业绩，故本人提出辞职。本人2009年6月16日到该酒店开始第一天实习，为期是5天但到7月15号发工资的时候竟说只能发到30号还有15天的工资是拖欠到下个月发的，为期5天的实习期没有工资我也没在乎，也就是说16日-23日无工资，真正算工资是24日到30日为期6天的工资合计是247元平均是41.2元/天。我7月15日下午领了247元就跟经理提出辞职16日没来上班。由于是每个月15号发工资，我只能等到8月15号后联系原来的工作单位工资的情况，给与回复的是“3周共14天底薪522元，病假两天扣除-100元，旷工一天扣除-100元，三周均为零业绩扣除75元/周*3周合计是97元。病假两天属实但也未必要扣除-50元/天啊，这么算我522/14平均是37.3元/天那请个病假还要倒贴你们单位的工资了，那我看你们都是超人好了不用生病了，生病还要补贴单位工资了。零业绩也是属实的但是14天却算三周时间也不太合理啊，况且我从1日到15日也是15天啊，我看那个算钱的是不是小学没毕业啊，旷工是我提出辞职后一天就没来上班了。我请问下这个也算？本人现在的97元工资也没拿， 非常急需相关的专业人士给与满意的解答，这个工资该不该问对方重算。本人将非常感谢。

私人老板真是太黑太黄太暴力，即使你有理他们也会找法子来敷衍你，太卑鄙了。剥削员工和克扣员工工资是家常便饭，跟他们这种畜生有理可讲？
别算了，再算也算不过这些资本家啦。