我在公司干了八年，现公司以合同到期为由不续签合同，我能得到相应补偿吗

从08年算起.失业金要你的户口在当地才行.

具体情况要根据你签的劳动合同来定，请你补充详细。
如果确实是合同到期公司不续签的话，公司应该根据你的工作年限给与经济补偿金，八年的话就是八个月的工资
你的加班费用如果有证据能够证明你加班的具体时间的话，及时这个证据在公司那边你也可以提出加班费的要求。
现在劳动合同法没有关于失业金的规定，只是在社会保险中有关于失业保险的规定，如果你有购买社保的会，可以根据相关条件申请失业保险

目前为止，你还不能算作无固定期限合同工人，公司以合同到期为由不续签，不存在问题，除非你合同中有规定劳动期限，否则不会有补偿金。

如果有加班公司没给，只要你保留加班证据，公司必须给与补偿

失业后，如果签订了劳动合同，交了社保，可以去申请失业保险

如果是公司不续签，公司应当补偿