怎么选设计师？

外贸设计师的长项是流行趋势敏感和单款设计能力较强。内销品牌除了单款设计能力外，还需要系列设计能力，另外在流行周期上比欧美外销要慢一拍。以我们的经验，三番配合出问题应该和你的审美习惯也有关系。商业设计并不是越漂亮越好和越快越好，受地域消费群的限制。

所以在选设计师时，首先要关注适合的风格和相关风格的工作经验，除此之外，你刚开始做品牌，选择设计师时还建议考虑设计师的供应商资源和住址设计实施的能力，这对你快速启动设计有很大帮助。如果设计师对市场敏感，建议你要有长期合作的计划和待遇考虑，因为新品牌常更换设计师容易消耗设计资源和市场积累。

你可以登陆中国服装设计管理网看看， 杜夏 老师说所有的设计和管理都要遵循“正确+精彩+个性化”的原则，我觉得很对，希望对你有帮助。

祝你成功！

1. 设计师心态和性格最重要，要不骄不躁，从容镇定的人
2. 要看其兴趣爱好，爱服装和时尚这一行的人才可以做的好服装设计， 因为他喜爱，他才会关注，关注了，才能吸收到一手的资讯
3. 看其经验：对服装市场，生产流程，服装工艺，面辅料的了解
4. 看其人脉：都有哪些资源，包括：各类供应商，客户等

四样都达到的水准很高，所以待遇要求也高，成本就高了，想要成本低又能达到效果的话，就请满足条件一和条件二的设计师，自己再给些精力

个人建议设计师要有独特的眼光，有敏锐的洞察力，这样他就能观察到很多别人看不到的时尚元素，然后把这些元素融入到服装当中。
另外设计师还要结合实际的情况搭配，会选择材质，衣服的面料，搭配的技巧都要独具慧眼，这样设计出来的衣服就一定会与众不同！
当设计师最重要的一点就是应该根据每个人特别来设计，然后考虑大众的欣赏需求，结合市场的需求与自己的独特设计再与国际接轨，最终达到成功设计品牌与盈利的双重目标！

最后希望你找到理想的设计师，另外希望可以帮到你！

主要还是设计和销售沟通好啦！~首先设计了解销售客户的需求，定好自己的品牌风格，发展客户！~嘿嘿（纸上谈兵）我也不大懂~~好的团队+运气吧！