领导克扣工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 23:51:10
我是卫生局下属单位卫校的一名教师。上班一年多了,可单位一直只发给我每月700元的基本工资。而单位其他的职工里有比我上班早几个月的都是1000多元的工资。朋友都告诉我我的工资是被有意的克扣了。我去找校长理论,结果校长说就是不给补齐,爱找谁找谁去。请问,我可以用什么办法来维护自己的权益。

你可以辞职。。。或者送礼走关系。。。法律是没用的

关键是你有合同伐,合同规定的工资是多少。
如果没有合同,他爱给多少给多少,你就送礼吧。
有合同么就另当别论了,不给你合同写好的工资额就直接到劳动检查部门举报。