我在康佳公司工作了11年公司只交了6年的养老保险现在我提出辞职公司应不应该给我补交以前5年的保险

当然应该补交，这是你应该享受的权利。

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

welcome211，不懂不要到处胡说八道，也不要随便复制来蒙人混分

回答楼主

劳动仲裁的时效是1年，从你知道这个事开始计算，换句话说5年前你就应该要求单位补交了，现在已经过了时效了，劳动仲裁是不会受理了

无法要求单位强制补交的

补充一下，劳动仲裁的时效是从你和康佳公司解除合约当天开始算的，之前公司没有交的那5年是不能成为劳动仲裁的裁定时间的，去讨要吧。

应该 （个人认为） 但是好像目前还没有这样的法律条款支持