请问有社保没有签订劳动合同可以视同已签订合同吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/15 05:24:32

我刚到一家公司上班已有半年，但公司没有跟你签订合同，但有买社保，以后如果出现什么涉及到赔偿的问是的话，会不会有什么影响？
广东胡律师：那就是说公司给我买了社保，现在签不签合同对于我来说对我和利益来说都没有影响，只要我想我还可以要求企业给与我双倍工资，是这个意思吗？

广东胡律师：

没有签订合同有社保表示你们之间有事实劳动关系，你不仅享有劳动法的保护，还可以要求单位支付你未签劳动合同的双倍工资赔偿。

肯定有影响。
劳动合同法不只是要求用人单位为劳动者缴纳社会保险费，还有用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（合同法第82条）。
你说有没有影响。

这已经形成事实上的劳动关系.