关于养老保险单怎么看啊

1、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定的。从你缴费信息来看，缴费工资就是3210，养老保险缴费比例，单位20%，个人8%，养老保险个人缴费金额：3210*8%=256.8；单位缴费金额（也就是统筹部分）：3210*20%=642。至于单位划入为0，是正常的，因为单位缴费全部进入统筹账户，不进入个人账户的，因此显示为0。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，总之，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。现在是算不出以后可以领多少钱的。

3、社会保险包括：养老、医疗、失业、工伤和生育保险。现在大多数都是缴纳五险的，缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

缴费金额=缴费基数*缴费比例，照上面算养老保险金额方法，同样计算就是了。

缴费依据的工资基数是3210啊!
单位缴纳的费用没有错,放心!
缴费基数和比例
养老保险、（包括失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险）的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。
员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
养老保险缴费比例为：用人单位20％，员工个人8％。
单位缴纳了642元,刚好是20%,不是进入你的个人帐户,而是缴给国家进入统筹帐户,用来给现在的退休人员发社保.等你将来领社保养老金的