公司老板无缘故降薪，我该怎么办。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 14:17:54
本来讲好是三千一个月，做啦几个月啦，但是突然他说要把我的薪资降到2000，并且还说如果不愿意可以走，这算不算是他无故解聘，我该怎么样唯权。现在最麻烦的是我工作的公司不是中国的公司，是个外国人在香港注册的公司，而且进公司的时候没有签订任何手续和合同，公司也不是什么大公司才十来个人，我是给他们拍照片兼开车，因为公司是做外贸的，都是拍些产品的图片，有用车就要开车。请知道这方面问题的朋友帮以解答，在止感谢啦。
还有就是我每天工作都在十几个小时以上，我该不该跟他要加班工资，又该怎么要，他不给，怎么办，有没有哪个部门可以管到他们，还有就是加班工资怎么算，我们没有签合同，工资也只是口头说的，而且也没有工资单，好像都没有证据，我该怎么办？还有就是老板让做非本职工资，能不能拒绝？

没有合同的话不好办
因为没有证据证明他曾经承诺过工资
但是你可以因其没签订劳动合同 请求经济赔偿

照我看有3点一你在你现在的公司是一个可有可无的人或你在公司没有合群得罪的谁在就是你的公司没实力今年的效益不好不用那么多人想裁员又不好说毕竟你 来的不久又没犯错

没合同,你就认了吧.
先同意了,然后找到工作就走人.这个是对你来说,伤害最小的方法