上了差两天满6个月的班，合同签了字但没有给过我，没买保险。

你可以要求单位补交6个月的社保，要求单位支付你1.5个月的工资的经济补偿金

首先看合同，如果是三年的劳动合同，试用期就是六个月，所以，如果是三年的合同，现在辞退你，没有经济补偿金，只是可以追缴最近五个月的保险费用，公司需要给你补交

如果不是三年的合同，也就是说已经过了试用期的话，你可以追讨以下权益：
一、公司辞退你，要求经济补偿金，按照工作时间应该支付给你半个月工资作为经济补偿金
二、公司辞退你，需要提前三十天通知你，如果没有，需要支付给你一个月工资作为代通知金
三、可以追讨最近五个月的保险费用

希望你可以拿到属于你自己的东西！

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.