在上班时间内生病不治而亡，如何想企业索付赔偿

估计不行吧。

生什么病啊？如果经鉴定是职业病，可以拿鉴定结果跟单位协商向单位索赔，如果不是职业病，跟单位就没关系了。

可以要求企业给丧葬费

在上班期间，突然发病，24小时内不治而亡，百分之百属于工伤。享受工伤保险待遇。
注意：
第一，如果用人单位已经为他缴纳了工伤保险费（劳动行政部门的劳动保险处），就由劳动部门承担其工伤死亡赔付。
第二，如果用人单位没有为其缴纳工伤保险费，那只能由用人单位按照工伤保险条例的规定给予其收益人相应的赔付。
第三，当前的首要问题就是：
1 获取证据，证明死者是用人单位的从业人员；
2 获取证据，证明死者是在上班时间突发疾病，24小时内死亡；
3 不管是否及时获得所需要的证据，都要迅速到当地劳动部门报告死亡情况，申请工伤认定。
建议到当地省级劳动行政部门网站，学习相关法律法规。如工伤保险条例，省级政府执行工伤保险条例的规定，等等。
祝你办事顺利。
我的QQ：50076307，可以提供小小的帮助。