我的这种情况，公司应该赔偿我多少？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 03:15:21
首先，我是02年3月开始进公司工作，一直没有签合同，也没有办理各种保险什么的，08年6月左右公司和我们签订合同，并且办理养老保险等，现在是09年8月末，公司突然说要辞退我，请问我该如何申请赔偿？以及需要申请多少赔偿是合理的？可以申请让公司补交几年的保险吗？
因为是私人公司，所以没有工资单、也没有工作证等各种证件，并且去年签的合同还在公司那里未给我们，而且人证，估计都很危险，老板一句话，下面的工人肯定不敢说，大家是否知道我该怎么办？
还有就是我现在应该继续去上班？还是直接找仲裁？公司没有辞工单！

你应该继续去上班，然后要求单位给你办离职，给你辞工单

你没有证据，只可以要求1.5个月工资的经济补偿金，没有提前30日通知你解雇，那么加1个月工资，计算标准是你离职前12个月的平均工资

拿到离职证明，注明劳动时间的话，就可以直接跟公司要上面说的补偿了，公司不给，去劳动局申请劳动仲裁解决

直接去劳动局，你没有证据的